К сожалению, гарантий, что суд расмотрит мое дело в ближайшие 3 месяца нет.
опубликован 04.11.2003, 21:50
Буду благодарна за ответ на следующий вопрос:
Работала по срочному трудовому договору. Была уволена с нарушениями досрочно, за 5 дней до окончания срока действия договора. Мне отказали в выплате з.п. за последний месяц. Я подала в суд. Дело в суде расматривается уже 8 месяцев. В своих требованиях я настаиваю на восстановлении на работе и выплате средней з.п. за период вынужденного прогула. К сожалению, гарантий, что суд расмотрит мое дело в ближайшие 3 месяца нет. Я не могла устроится на работу в период рассмотрения дела, т.к. настаиваю на восстановление на службе. Но возникла серьезная необходимость получения доходов. Скажите, пожалуйста, если я устоюсь на работу, смогу ли я сохранить свои требования выплаты мне средней з.п. за вынужденный прогул до даты моего нового трудоустройства. И может ли сохраниться мое исковое требование о восстановлении на прежнем месте работы, если я уже устроюсь на новое место работы.
Основание вашего увольнения Вы не написали, но быстрее всего Вас уволили в связи с истечением срока контракта. Такая формулировка не препятствует устройству на работу. Требование о выплате Вы сохраните, от исковых требований в части восстановления на работе можете смело отказываться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о возможности устроиться на новую работу при подаче иска о восстановлении на прежнем месте работы
Возможность получения компенсации вынужденного прогула при устройстве на новую работу перед рассмотрением дела в суде
Сроки предоставления справки о ходе исполнительного производства ФССП и возможность получения исполнительного листа
Можно ли претендовать на восстановление на прежнем месте работы
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Будет ли оплачен вынужденный прогул по дату восстановления за минусом месяцев работы в другом месте?
Как изменить исковые требования о признании увольнения незаконным и выплате зарплаты?
Или можно ли будет потребовать оплаты морального вреда и т.д. или подать новое исковое в мировой суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут