Письмо о ликвидации обособленного подразделения - подписывать ли его при нахождении в пяти месяцах беременности и что ожидает в дальнейшем
Вопрос №12067421
из г. Ярославль
опубликован 28.01.2017, 11:46
опубликован 28.01.2017, 11:46
Директор прислала письмо о ликвидации обособленного подразделения, а так же документ уведомление что будет эта ликвидация и в связи с ней я буду уволена, я нахожусь на 5 мес. Беременности, подписывать ли мне этот документ и что мне ждать в дальнейшем.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! При ликвидации предприятия Вас могут уволить даже беременную, при этом обязаны выплатить выходное пособие согласно ст. 178 ТК РФ.
28.01.2017, 11:48
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Вас должны уволить по сокращению и выплатить вам хорошую компенсацию. Если предприятие еще не ликвидировано, то вы можете уйти на больничный, затем в декрет, собрав предварительно все документы.
28.01.2017, 11:49
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ярославле
Консультации по трудовому законодательству
45
Помощь в восстановлении на работе
45
Оспаривание незаконного увольнения
45
Составление претензий в трудовую инспекцию
44
Составление должностных инструкций
44
Взыскание невыплаченной заработной платы
44
Взыскание заработной платы
44
Оспаривание записей в трудовой книжке
43
Изменение оснований увольнения
43
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
43
Судебное представительство
43
Обжалование дисциплинарного взыскания
42
Похожие вопросы
Нас официально уведомляют о ликвидации подразделения за 2 месяца.
Гарантии для беременных женщин при ликвидации филиала - роли их приравнивание к ликвидации организации
Законность требования работодателя - подписание документа об отказе от отпуска перед увольнением по ликвидации подразделения
Как доказать ликвидацию филиала и избежать выплат пособий?
Выплаты при отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае увольнения в связи с прекращением деятельности обособленного
Вопросы о ликвидации обособленного подразделения - сроки уведомления и правомочности лица, принимающего решение.
Ситуация с продлением ликвидации в государственной школе - отсутствие документированной информации и противоречия в инструкциях
Уволена в отпуске по уходу за ребёнком - нарушение прав или законный шаг?
Ликвидация обособленного подразделения - документы работодателя, приказы об увольнении, применение ТК РФ (комментарий юриста)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут