Нас официально уведомляют о ликвидации подразделения за 2 месяца.

Вопрос №858546 из г. Москва
опубликован 23.09.2009, 14:31

В нашей компании происходит ликвидация территориально обособленного подразделения (Главный офис находит в Санкт-Петербурге, подразделение в Москве). Нас официально уведомляют о ликвидации подразделения за 2 месяца. Если после подписания уведомления о ликвидации подразделения и после подписания приказа о сокращении, я захочу уйти раньше истечения 2 месяцев, будет ли мне выплачена компенсация предусмотренная при сокращении? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

ОБЯЗАТЕЛЬНО должна быть выплачена!!!

если не будет выплачена - пишите

23.09.2009, 15:21

Александр Федорович!
Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 49 минут

8 800 505-91-11

Уважаемая Евгения!

Работодатель с письменного согласия работника имеет ПРАВО расторгнуть с ним трудовой договор до истечения двухмесячного срока. При этом работнку выплачивается дополнительная компенсация в размере СРЕДНЕГО заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Имейте в виду, что средний заработок может быть меньше, чем фактический. Само собой, на день увольнения работодатель обязан будет выплатить и выходное пособие. И нкаких заявлений "по собственному", так как в этом случае Вы теряете право на компенсацию и выходное пособие. Поэтому ведите переговоры с работодателем по поводу возможности досрочного увольнения именно по основанию ликвидации организации. Здесь все зависит от его воли.

Удачи Вам.

23.09.2009, 15:21