Правомерность проверки нарушений после увольнения - влияние на решение суда о компенсации

Вопрос №12069052 из г. Краснодар
опубликован 28.01.2017, 19:05

После моего увольнения ревизионная комиссия тсж, в котором я работала, составила акт о нарушениях, в частности вменяли мне в вину то, что пропали какие то документы, то что я не выписала какие то счета и акты и проч. Вопрос принципиальный, потому что от этого зависело решение суда о выплате мне компенсации при увольнении. Правомерна ли проверка уже спустя 17 дней после увольнения? Почему то мне кажется, что нет. С этим актом я ознакомилась уже в ходе судебного заседания. Была к этому не готова и соответственно не смогла аргументировано опровергнуть предъявленный акт. Судья была явно предвзята и суд я фактически проиграла. Собираюсь подавать аппеляцию.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юридическая фирма Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Какую должность вы занимали в ТСЖ? Согласно уставу входило ли это в ваши должностные обязанности, был ли у вас руководитель, который обязан контролировать выполнение вами обязанностей. Не признавайте акт, который составлен после даты увольнения, документы могли быть утеряны после вашего увольнения, настаивайте на том, что все счета, акты были в наличии. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

28.01.2017, 21:01

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность проверки нарушений после увольнения - влияние на решение суда о компенсации

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы