Отказ от восстановления после декрета - причины, возможные объяснения

Вопрос №12075459 из г. Новосибирск
опубликован 30.01.2017, 11:12

Я работала в связном, потом ушла в декрет. Сейчас написала заявление на востановление с декрета, но пришел отказ от службы безопасности причину не сказали. До декрета проработала 4 года. Что может быть?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Согласно ст.256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Требуйте письменный отказ от работодателя и обращайтесь в суд.

30.01.2017, 11:22

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

После декрета вы вправе выйти на то рабочее место, с которого уходили и никакая служба безопасности не вправе лишить вас этой гарантии, предусмотренной трудовым кодексом, так что можете выходить на свое рабочее место. Предварительно уведомите работодателя, что можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.

30.01.2017, 11:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

30.01.2017, 11:17

Спросить юриста

Ройзман Борис Михайлович

Юрист из города Москва

4.8 106 отзывов

Вас не могут уволить во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Никакие ответы служб и подразделений работодателя не могут служить основанием для увольнения. Обратитесь в трудовую инспекцию, можно в судебном порядке требовать восстановления на работе.

30.01.2017, 11:19

Спросить юриста

Алфимов Александр Петрович

Юрист из города Михайловск, стаж 10 лет

4.6 688 отзывов

Если у вас трудовой договор действующий, то отказать не могут. Требуйте письменный мотивированный ответ. Если не выдадут, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

30.01.2017, 11:32

Спросить юриста