LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Мурманск, 30.01.2017, 12:19

Как правильно обратиться в случае с воспитателем и медработником, если ребенка забрали с температурой и инфекционным заболеванием, а заведующая группой угрожает жалобой?

Вопрос №12075857 из г. Мурманск
опубликован 30.01.2017, 12:19
Попросила разобраться в случае с воспитателе нашей группы и мед работника, так как забрали ребёнка с температурой 39 и инфекционным заболеванием, куда и как правильно обращаться если зав обвинила меня в угрозах если буду жаловаться.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Заболевание инфекционное, о том что ребёнку плохо не сообщили мне. было дано 3 номера телефона, его продержали до самого вечера с такой температурой, банально можно было позвонить и сообщить. Это не грипповое и простудное, здесь халатность воспитателя и мед работника...

30.01.2017, 12:33
Задать вопрос юристу

Добрый день! Напишите заявление в прокуратуру, пусть проведут проверку в отношении таких руководителей. И не стоит ничего бояться, на вашем месте мог оказаться каждый.

30.01.2017, 12:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Вам должны были сразу позвонить. Пишите жалобу в управление образования на действия заведующей и воспитателя. Удачи Вам и всего хорошего!

30.01.2017, 12:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ребенка госпитализировали в инфекционное отделение? Вам должны были сообщить сразу о случившемся. И сразу вызвать "неотложку". Почему угрожает заведующая, можно догадаться. Если ребенка при оформлении карты спросили о том, с какого времени ему плохо и если он сказал, что родители привели в садик, когда уже было плохо, то тут заведующая может в органы опеки обратится. Вот этот момент выясните. У лечащего врача.

30.01.2017, 12:37

Добрый день! Если в последствии этого неуведомления родителей о заболевании ребенка в ДОУ повлекли более тяжелую форму заболевания, при вашем обращении в больницу, то ответственность ляжет на медработника этого учреждения и заведующую. Могут наложить административное взыскание, если найдут там инфекцию.

Что вы хотите добиться от заведующей? Хотите сменить ДОУ или заведующую?

30.01.2017, 12:39

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте Анна

На что жаловаться? Каждый ребенок может заболеть. Грипп свирепствует

Чем именно вам угрожают? Убийством?

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

30.01.2017, 12:23
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Заболевание инфекционное, о том что ребёнку плохо не сообщили мне. было дано 3 номера телефона, его продержали до самого вечера с такой температурой, банально можно было позвонить и сообщить. Это не грипповое и простудное, здесь халатность воспитателя и мед работника...

30.01.2017, 12:33

Добрый день! Напишите заявление в прокуратуру, пусть проведут проверку в отношении таких руководителей. И не стоит ничего бояться, на вашем месте мог оказаться каждый.

30.01.2017, 12:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Вам должны были сразу позвонить. Пишите жалобу в управление образования на действия заведующей и воспитателя. Удачи Вам и всего хорошего!

30.01.2017, 12:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ребенка госпитализировали в инфекционное отделение? Вам должны были сообщить сразу о случившемся. И сразу вызвать "неотложку". Почему угрожает заведующая, можно догадаться. Если ребенка при оформлении карты спросили о том, с какого времени ему плохо и если он сказал, что родители привели в садик, когда уже было плохо, то тут заведующая может в органы опеки обратится. Вот этот момент выясните. У лечащего врача.

30.01.2017, 12:37

Добрый день! Если в последствии этого неуведомления родителей о заболевании ребенка в ДОУ повлекли более тяжелую форму заболевания, при вашем обращении в больницу, то ответственность ляжет на медработника этого учреждения и заведующую. Могут наложить административное взыскание, если найдут там инфекцию.

Что вы хотите добиться от заведующей? Хотите сменить ДОУ или заведующую?

30.01.2017, 12:39

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских