Как правильно оформить декретный отпуск и обеспечить получение пособия по уходу за ребенком для мужа?
опубликован 30.01.2017, 13:45
Добрый день! Вы подайте заявление на увольнение по собственному желанию за две недели до даты выхода на работу по больничному листу (т.е. за 2 недели до окончания 70 дней после родов). Согласно ст. 80 Трудового Кодекса Вы уволитесь, получите расчет. Муж может подать заявление на получение пособия по уходу на своей работе в любой момент после окончания Вашего отпуска по беременности и родам. На его работе попросят справку с Вашей работы, что Вы не получали пособие по уходу до 1,5 лет. Попросите такую справку на своей работе, если не дадут, придется принести трудовую книжку с записью об увольнении с работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Возможно ли уволиться с работы в декретном отпуске и как получать пособие на ребенка до 1,5 лет?
Могу ли я уволиться, находясь в другом городе? Пока была в декрете, переехали в др.Область.
Какие последствия могут быть, если я уволюсь после окончания отпуска по уходу за ребёнком, а муж продолжит работать неофициально?
Нарушение прав декретной отпускницы - Куда обратиться и что делать?
Как защитить свои права после принудительного увольнения после декретного отпуска? Куда обратиться за помощью?
Как защитить свои права и найти работу после сокращения должности в период декретного отпуска?
Могут ли отказать в возвращении на прежнюю должность, если указала временный перевод в заявлении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут