Право на компенсацию при изменении условий работы - работаю в детском саду и мне отдали полставки прачкой другому работодателю

Вопрос №12078095 из г. Белорецк
опубликован 30.01.2017, 18:04

У меня такой вопрос, я работаю в детском саду, на полставки прачкой и пол ставки кастеляншей, у нас сейчас идет сокращение, т.е не совсем сокращение, мои полставки прачки отдают другому работодателю. Я буду работать так же на своем месте только относится буду к другой организации, у меня вопрос положено ли мне компенсация за увольнение, если пол ставки у меня все равно останется у прежнего работодателя? Извините за нескладный вопрос.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Если Вы были уволены, то при увольнении Вам положена компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск.

30.01.2017, 18:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут