Работодатель не выполнил требования проверки документации - правомерно ли и куда обратиться?
опубликован 30.01.2017, 19:46
Полномочия Государственной инспекции прописаны в главе 57 Трудового кодекса РФ и в в Федеральном законе РФ № 90-ФЗ от 30.06.2006 г.
Инспекция по труду является - ОДНИМ из органов, который рассматривает споры Работника с Работодателем, а главный орган, который рассматривает споры - ЭТО СУД и только решение суда будет исполняться принудительно судебным приставом, а не постановление инспекции.
Вот и пользуйтесь более законным способом решения своего вопроса, в соответствии сот.382 ТК РФ и обращайтесь в суд, соблюдая СРОКИ ОБРАЩЕНИЯ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
На этом все. Сами не приезжали на рабочее место. Посоветовали мне подавать в суд. Сами отказались без объяснения причин. Законно ли это и куда жаловаться?
пишите жалобу в прокуратуру. Скорее всего будет отписка, с аналогичным предложением.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Просрочка платежа в МФО - Могут ли подать жалобу в трудовую инспекцию за работодателя?
Работодатель требует переезд для получения трудовой книжки и отказывается оплатить проезд
Как получить более развернутый ответ и документацию от трудовой инспекции о проверке работодателя?
Не прошёл проверку знаний на работе. Хотят подвести под увольнение.
Работодатель узнает о том, что я написала на него жалобу в трудовую инспекцию.
Сверхурочная работа бухгалтера - правомерность отказа в оплате 27 часов работы
Как правильно сформулировать требование о прекращении трудовых отношений с работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут