Скажите пожалуйста, в какие сроки должны выплатить расчетные при увольнении. Как уволиться без отработки? Заранее спасибо.

Без отработки можете только по согласованию с работодателем уволиться. Расчет и компенсация выплачивается в день увольнения.

Здравствуйте, уволиться без предупреждения за 14 дней можно только по соглашению сторон. В последний рабочий день работодатель обязан произвести полный расчет и выдать трудовую книжку.

Добрый день, Оксана Владимировна!

Скажите пожалуйста, в какие сроки должны выплатить расчетные при увольнении. Как уволиться без отработки? Заранее спасибо.

В последний день работы Вы должны получить полный расчет.

Без отработки можно уволиться только по договоренности с работодателем.

Здравствуйте. Расчетные Вам должны выплатить в последний день работы.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.