Как правильно оформить работника после обнаружения его неофициальной занятости на предприятии - рекомендации и возможные штрафы

Вопрос №12082665 из г. Липецк
опубликован 31.01.2017, 15:03

Налоговая узнала, что не официально оформлен работник. Что делать? Здравствуйте. С мужем открыли бизнес, девушка работала не официально. Пришла налоговая, она рассказала об этом. Попались хорошие ребята, и написали в своих бумагах, что девушка работает официально, и написали что зп 11000. Просто сказали что бы составить договор и в случае проверки, показывать его. Что делать теперь? Какие бумаги составлять и куда их нужно нести? Будет ли штраф? И что вообще делать?. Есть ли такой вариант, что бы оформить как-то девочку что она у нас на испытательном сроке, а потом расторгунть договор и буду работать я сама (директор) Благодарю за ответ. Хотелось бы услышать разумные ответы.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Даже если девочка на испытательном сроке, вы обязаны выплачивать ей зарплату согласно трудового договора. Если у вас ИП, то обязаны зарегистрироваться как работодатель в Пенсионном фонде и фонде социального страхования и платить взносы с зарплаты работника.

31.01.2017, 15:15

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 5 минут

Морозова Евгения Анатольевна

Юрист из города Тольятти

4.1 5050 отзывов

Какие разумные ответы вы хотите услышать? О том, что вы нарушаете трудовые права человека и активно пользуетесь его безысходностью? Что значит потом расторгнуть договор и будете работать сами? Работник вам вещь что ли? При желании этот работник может сдать вас в инспекцию по труду со всеми вытекающими отсюда последствиями.

Трудовой договор-это по сути сделка двух сторон. Добровольная. Условия оговаривайте со второй стороной.

31.01.2017, 15:08

Спросить юриста