Имеют ли работодатели право отозвать выплаченные отпускные?

Вопрос №12083459 из г. Чебоксары
опубликован 31.01.2017, 17:20

Я проработал 7 месяцев в фирме, официально. В отпуск не уходил, по графику должен был пойти 06.02.2017, но устроился на другую работу и 09.02.2017 увольняюсь со старой работы. Дело в том, что мне уже перечислили отпускные и тут же позвонили и сообщили чтобы я их не тратил т.к. возможно мне придется их вернуть обратно. Соответственно вопрос: имеют ли они на это право. Ведь в отпуске я не был. Заранее благодарен.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гаврилова Вера Геннадьевна

Юрист Астрахань

4.7 3169 отзывов

Здравствуйте, нет, такого права они не имеют, так как вам положен отпуск после отработки 6 месяцев. И при увольнении они все равно обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

31.01.2017, 17:47

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Москвитин Степан Витальевич

Юрист из города Чебоксары, стаж 11 лет

4.3 4007 отзывов

Доброго времени суток. За полных 7 месяцев вы можете отгулять как и получить отпуск авансом и оплату по ним, смело тратьте. Удачи вам.

31.01.2017, 20:15

Спросить юриста

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81475 отзывов

Здравствуйте.

За 7 месяцев работы Вам положен отпуск 16 дней. Если Вам начислили отпускные за большее количество дней, то часть придется вернуть. Если за меньшее - то работодатель должен будет ещё доплатить.

01.02.2017, 10:53

Спросить юриста

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

А какую-то часть отпускных они могут потребовать обратно? Я должен был пойти в отпуск на две недели и получил отпускные именно за две недели. Они мне сообщили, что возможно какую-то часть придется вернуть.

31.01.2017, 18:09

Спросить юриста