Нарушение трудового договора - компенсационные надбавки убраны без уведомления новым руководителем; возможно изменение должности и снижение оклада
Вопрос №12084042
из г. Москва
опубликован 31.01.2017, 18:53
опубликован 31.01.2017, 18:53
У меня в труд. Договоре прописаны компенсационные надбавки, пришёл новый руководитель и убрал мне надбавку, без уведомление. Может ли он так сделать? У меня ребёнок двух лет, может ли руководитель превести меня на другую должность и снизить основной оклад?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Марина, трудовой договор обязателен для его сторон. Обращайтесь в суд с иском о взыскании этой надбавки, не пропустите срок обращения в суд, возможно надо будет совместить это с требованиями об оспаривании приказа и т.д.
01.02.2017, 10:44
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Доброго времени суток! Не имеют права без письменного уведомления за 2 месяца изменять условия трудового договора. Это нарушение Трудового кодекса. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
31.01.2017, 19:09
Работодатель в одностороннем порядке не имеет право изменить условия трудового договора, заключенного с вами предыдущим работодателем. О своем намерении он обязан предупредить не менее, чем за 2 месяца до даты предполагаемых изменений под роспись на приказе. Если вы не согласны работать на других условиях, он имеет право расторгнуть ваш трудовой договор и выплатить вам все компенсации. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
31.01.2017, 19:14
Здравствуйте, если компенсационные надбавки предусмотрены Вашим трудовым договором, то работодатель должен был не менее чем за 2 месяца известить Вас о внесении изменений в него, действия работодателя можно обжаловать в трудовой инспекции или прокуратуре, также можете обратиться в суд. С готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
31.01.2017, 20:06
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
863
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
104
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 949
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 527
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 720
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 151
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
1 086
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 930
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
5
2 005
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 17 лет онлайн
г.Москва
Салита Д.Ю.
5
704
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Легальность одностороннего снятия компенсационных надбавок беременной сотруднице без ознакомления и нарушение статей ТК РФ
Сохраняется ли персональная надбавка при изменении оклада или перехода на другую должность на одном и том же предприятии?
Как можно лишить персональной надбавки, которая прописана в трудовом договоре. Спасибо.
Что делать, если не выплачивают доплату стимулирующего характера?
Имеет ли право работодатель отменить стимулирующую надбавку к окладу, если она прописана в трудовом договоре?
Сняли стимулирующую надбавку повысили оклад но в общем зарплата снизилась законно ли это.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут