Как можно лишить персональной надбавки, которая прописана в трудовом договоре. Спасибо.
опубликован 16.12.2015, 09:22
Как можно лишить персональной надбавки, которая прописана в трудовом договоре. Спасибо.
Если в трудовом договоре оговорены особенности оплаты труда в данном случае, персональная надбавка, то изменить их без согласия работника можно лишь в том случае, когда изменение организационных или технологических условий труда влечет необходимость изменения системы оплаты труда (ст. 74 ТК). Необходимо учесть, что условия оплаты труда не могут быть ухудшены по сравнению с законом, коллективным договором или соглашением.
В данном случае необходимо ознакомиться с Вашим договором, характером работы, при необходимости с коллективным договором.
Для этого Вам нужно срочно обратиться к юристу, т.к. имеются сроки для решения индивидуального срока. По истечению его (пресекательный срок) Вы не сможете защитить свое право.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 44 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель выплачивать персональную надбавку, если она указана в трудовом договоре?
Может ли работодатель увольняться, выплачивая только часть заработной платы, указанную в трудовом договоре?
Правила предоставления персональной надбавки в рамках дополнительного соглашения к трудовому договору
Правомерность лишения работодателем персональной доплаты без уведомления и приказа
Расчет заработной платы в компании с персональной надбавкой при работе вахтовым методом - учёт премии и размер надбавки.
Различие между надбавками и премией в трудовом договоре и расчетном листке
Какие условия могут лишить работника надбавки в трудовом договоре без дополнительной информации?
Проблемы с заработной платой - Нарушение коллективного договора и урезание надбавки без предупреждения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут