Вопрос о разработке часов работы для работников МДОУ - как это делается и кто отвечает за это?
опубликован 01.02.2017, 12:29
Режим труда, на основании которого и составляется график работы должен быть прописан у вас в трудовом договоре или, в крайнем случае, в нем должна быть ссылка на ПВТР, содержащие режим труда определенной категории работников, в которой вы относитесь. Три рабочих дня и 1 выходной график с нарушением. Минимальная продолжительность еженедельного отдыха не может быть менее 42 часов. Режим труда устанавливается работодателем. Кто конкретно, зависит от наличия тех или иных специалистов в организации (кадровик, бухгалтер, экономист по труду и заработной плате, юрист и пр.).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Рабочий день воспитателя в детском саду 10 часов - соответствует ли это графику работы на педсовете в выходной день?
Работа воспитателя в коррекционной школе - оптимальность графика и его особенности
Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день
Перевод на новый график - правомерность действий заведующей и влияние на работу воспитателей в детском саду
Возможно ли воспитателю работать по 10 часов в день с группой из 27 детей?
Оплата и график работы воспитателя логопедической группы в детском саду - сколько часов и за что платят?
Оценка графика работы воспитателей в нашем саду - соответствие трудовому законодательству и эффективность
Организация работы детского сада - определение статуса педагогов и составление рабочего графика для равномерного стажирования
Воспитатель в детском саду - Работа по перерасписанию и отсутствие соответствия рабочего времени нормам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут