Меня сократили с места работы.
опубликован 01.02.2011, 16:47
При любых обстоятельствах. У работника имеется всего лишь преимущественное право.
ТК РФ.
"Комментарий ГАРАНТа
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель сократить меня если я имею двоих несовершенно летних детей 1995 гр.
Исполнительный лист на 50000 рублей - какие удержания могут быть при наличии несовершеннолетних детей?
Возможно ли сокращение при наличии детей на иждивении и жены в декретном отпуске?
Имеют ли право сократить работника у которого имеется несовершенно летний ребёнок к тому же инвалид детства?
Уровень защиты материнства - Могут ли сокращать на работе женщин находящихся в декретном отпуске?
Может ли работодатель уволить меня из-за отсутствия взаимопонимания с начальством и заботы о двух несовершеннолетних подростках?
Имеет ли право работадатель оплатить во время карантина только МРОТ если на еждивении 2 несовершенно летних детей?
Могут ли сократить на работе, если у меня на иждивении двое несовершенно летних детей, а жена в декретном отпуске?
Скажите, пожалуйста, имеют ли право работодатели сократить работницу, если на её иждивении находится 3 х летний ребёнок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут