Вопрос по передаче склада при увольнении - Можно ли оставить работу без передачи склада кому-либо?

Вопрос №12088955 из г. Иркутск
опубликован 02.02.2017, 05:04

Question

Я работаю в детском доме заведующей складом, пенсионерка. 19 января написала заявление на увольнение по собственному желанию. Директор подписала уволить 1 февраля. Сегодня, т.е. 1 февраля в последний мой рабочий день, во-второй половине дне бухгалтер провела у меня инвентаризацию. Трудовую книжку не отдали, директор мотивировала тем, что я должна передать склады кому-нибудь из работников учреждения. Никто принимать склады не хочет. Директор говорит, что обяжет это сделать приказом. Могу ли я оставить работу без передачи склада кому либо, если инвентаризация проведена, а на мое место никого нет? Пожалуйста, ответьте, если можно, то со ссылкой на закон. Спасибо, с уважением Мельникова Татьяна.

Парфенов Валерий Николаевич · Accepted Answer

Конечнопо истечению срока вашей отрпаботки вы на основании статей 80 и 84.1 тК РФ вправе прекратить работу Сегодня 2 февраля у вас нет никакой обязанности выходить на работу А 1 февраля ваш рабтодатель согласно ст 84.1 ТК РФ должен был с вами проивести полный расчет и выдать вам трудовую книжку.

Матаев Андрей Геннадьевич · Answer

Здравствуйте.
Да, у Вас последний рабочий день 1 февраля.
В этот день должны выдать трудовую книжку и проивести расчет.

Ст. 84.1. ТК РФ:
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Тот факт, что некому передать склад - это проблемы руководства, для этого есть 14 дней (отработка) и он должен был этот вопрос уладить.
Инвентаризацию необходимо было провести до Вашего увольнения.
Если проводят сейчас, то без Вашего присутствия нельзя, также необходимо Вас ознакомить с приказом и с актом.

И если будет недостача, то взыскивать теперь уже с Вас ее в судебном порядке, если Вы не согласны компенсировать добровольно!

Вопрос по передаче склада при увольнении - Можно ли оставить работу без передачи склада кому-либо?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Проблемы при увольнении с должности заведующего складом - неполная выплата зарплаты

Как не стать заложником нечестной инвентаризации и получить увольнение

Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?

Нужно ли проводить повторную инвентаризацию и как уволить работника, если день увольнения приходится на праздник?

Якобы ссылаясь на то, что нет результатов инвентаризации склада, т.к. я работал кладовщиком.

Вопросы увольнения - должна ли я работать в последний день и что делать с незавершенной инвентаризацией?

Кассир в магазине - перевод на другую должность и возможное удержание денег за инвентаризацию

Проблемы в организации складского хозяйства и инвентаризации - как решить спор о недостаче готовой продукции

Посоветуйте пожайлуста как мне поступить в моей ситуации.

Проблемы с увольнением материально ответственного сотрудника и передачей склада

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59