Требование заполнить анкету с личными данными родственников - вопросы конфиденциальности и права сотрудника

Question

Я работаю в школе (не устраиваюсь, а работаю уже 9 й год). Сегодня нам дали заполнять анкеты, в которой есть таблица: ваши ближайшие родственники: муж, отец, мать, сестры, братья, с их адресами, должностью. Какое отношение это имеет к моей работе? Я же не в ФСБ устраиваюсь. Имеют ли права требовать у меня заполнения этой таблицы? Ведь это же разглашение персональной информации. Я категорически против распространения информации о родных.

Спасибо, уважаемые юристы.

Швец Александр Николаевич · Accepted Answer

Добрый день, Райхан! Согласно Трудового законодательства РФ, а именно статьи 65 ТК РФ, анкеты не относятся к обязательным документам, предъявляемым при трудоустройстве. Поскольку их нет в перечне документов, оговоренных ст. 65 ТК. Тем более, что вы не трудоустраиваетесь, а уже не первый год работаете. Так же обращаю Ваше внимание, что заполнение или не заполнение тех или иных граф в анкете - дело сугубо личное и полностью добровольное. И по поводу разглашения... В вашей организации, помимо иных локально-нормативных актов, должно быть еще и "Положение о защите персональных данных работников и учащихся". В данном нормативно-правовом акте указывается, что можно и что нельзя с персональными данными делать. Причем, ознакомлены Вы должны быть с ним под роспись, в соответствии с частью 8 статьи 86 ТК РФ. Но все же, не стоит еще и забывать о том, как отреагирует Ваш работодатель на нежелание выполнять его указания в полном объеме. Удачи ВАМ!

Михайловский Юрий Иосифович · Answer

Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Требование заполнить анкету с личными данными родственников - вопросы конфиденциальности и права сотрудника

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Не хочу распространяться о своих родных на работе - обязан ли я заполнять анкету?

Основная информация о таблице расчета долей в квартире - назначение, наличие у нотариусов и внешний вид

Допустимость вопросов о психических заболеваниях и судимости в анкете для колледжа

Можно использовать следующий заголовок

Учитель 2 класса потребовала указать в анкете СНИЛС - возмущение мамы

Срочный Приказ - Заполнение Таблицы Переписи до 24 Октября

Существует ли законность в требовании работодателем заполнения подробной анкеты с персональными данными о семье и родственниках?

Родственники против разглашения персональных данных в анкете 667-р - законность требования и как поступить?

Как бороться с необъяснимыми заданиями в истории?

Каковы права преподавателя на сбор и хранение персональных данных студентов в ВУЗе?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59