Изменение производственного календаря для работника в длительной командировке - законно ли это?
Вопрос №12091413
из г. Москва
опубликован 01.02.2017, 22:43
опубликован 01.02.2017, 22:43
Работаю в рос. компании, представительство за рубежом. Я в длительной командировке (более года). Раньше работали по российскому производственному календарю и по российскому КЗоту, теперь работодатель издал распоряжение о переходе на местный производственный календарь. Количество праздничных дней, и сами они отличаются от нашего календаря. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Именно в таком случае - когда представительство за рубежом - такие условия законны.
Однако, рабочее время и время (период) отдыха должны соответствовать Российскому законодательству (для граждан РФ).
01.02.2017, 22:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, Александр
Работодатель имеет полное право устанавливать свои правила. В целом законы не нарушаются, если представительство находится не в РОссии
Желаю Вам удачи и всех благ!
01.02.2017, 22:46
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение нормы рабочего времени - куда обратиться при ошибке в расчете зарплаты?
Оплата часов сверх нормы при сменном графике работы - правовое регулирование и исключения из производственного календаря.
Бухгалтер отказался выплатить надбавку за переработку, ссылаясь на отсутствие Производственного календаря - что делать?
Правомерны ли действия администрации по работе в новогодние праздничные дни без дополнительной оплаты?
Возможное заглавие для данного текста:\nМожет ли работодатель сократить количество выходных дней и требовать отработки
Соответствует ли обращение заведующей библиотеки по поводу рабочего графика трудовому законодательству?
Как правильно расчитывается заработная плата при ненормированном рабочем дне?
Изменение рабочего графика - Правомерность приказа работодателя о переносе начала работы в январе 2016 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут