Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Новокузнецк, 02.02.2017, 06:04

Правомерно ли применение штрафных санкций со стороны работодателя при отсутствии информирования о разводе на работе?

Вопрос №12092025 из г. Кемерово
опубликован 02.02.2017, 06:04
Три года назад развелся на работе ни поставил в известность отдел кадров, за это о.к. обещает применить ко мне "штрафные санкции" дословно как они мне сказали. Правомерно ли это? и должен ли я их информировать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Никаких штрафных санкций применить не смогут. Нет такого дисциплинарного взыскания согласно трудового законодательства.

02.02.2017, 06:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте Вячеслав

Нет, не правомочно. Штрафы не предусмотрены Трудовым кодексом РФ

Информировать должны. Читайте свой трудовой договор. Там про это написано

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

02.02.2017, 06:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Три года назад развелся на работе ни поставил в известность отдел кадров, за это о.к. обещает применить ко мне "штрафные санкции" дословно как они мне сказали. Правомерно ли это? и должен ли я их информировать?[quote][/quote]

ТК РФ на этот счет не содержит нормы, обязывающей вас поставить в известность ОК о факте вашей личной жизни-разводе Поэтому ни каких санкций быть не может.

02.02.2017, 06:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Вы не обязаны были ставить кого-либо в известность. Это работа кадровика уточнять такие данные при необходимости, Вячеслав.

02.02.2017, 06:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских