Магазин компании АО «Дикси-Юг» закрывается без предварительного уведомления сотрудников - что делать?

Вопрос №12093911 из г. Тверь
опубликован 02.02.2017, 12:40

27.01.2017 года были поставлены в известность телефонным звонком, который поступил на магазин от территориального руководителя компании АО «Дикси-Юг», о том, что магазин работает для покупателей по 31.01.2017 года включительно. С 01.02.2017 года магазин закрывается. И в период с 01.02.2017 года по 04.02.2017 года сотрудники магазина собирают товар и 04.02.2017 года работают в этом магазине и этой компании последний день. В письменной форме уведомлений о закрытии (ликвидации) магазина сотрудникам не поступало, заявления об увольнении сотрудники не писали и писать не собираются (хотя руководство об этом говорит прямо, мол у вас другого выхода нет). Предложений о переводе сотрудников на другой магазин также не поступало, т.е. получается 05.02.2017 года сотрудники остаются без рабочих мест, но еще трудоустроены в компании АО «Дикси-Юг». Правомерны ли действия руководства? И что нам делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Карина Борисовна

Юрист Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность индивидуального предпринимателя уведомлять сотрудников об увольнении при сокращении и выплачивать выходные пособия. Вам необходимо искать новые места работы.

Удачи Вам.

02.02.2017, 13:33

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Нет, вас должны сократить предупредив об этом за месяц, пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проведут проверку и примут меры.

02.02.2017, 12:45

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста