Запись в трудовой книжке об увольнении от 06.02.2017, а приказ издан 02.02.2017. Правомерно ли это? Или даты должны совпадать?
опубликован 02.02.2017, 17:45
Запись в трудовой книжке об увольнении от 06.02.2017, а приказ издан 02.02.2017. Правомерно ли это? Или даты должны совпадать?
Добрый вечер!
Это не правомерно, если день приказа является днем увольнения.
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый вечер. Приказы должны быть сведения и а также дату вашего увольнение приказ Может издаваться раньше в приказе должна стоять стоять день увольнения.
Здравствуйте! Дата приказов об увольнении может издаваться раньше даты увольнения, но не позже, это будет считаться нарушением.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Не совпадают дата увольнения и дата приказа об увольнении в трудовой книжке - ошибки работодателя или нет?
Нарушение в трудовой - дата увольнения позже даты приказа - возможно ли такое?
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Проблемы с датой увольнения - правомерность действий работодателя и возможности исправления
Приказ об увольнении по скращ и запись в трудовой книжке должны соответствовать одной дате
Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)
Как правильно сделать запись в трудовой книжке об отмене увольнения, посредством отмены предыдущего приказа
Отличается ли дата увольнения от даты составления приказа при записи об увольнении в трудовой книжке?
Порядок внесения записи в трудовую книжку в случае расторжения трудового договора после даты приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут