Оплата сверхурочных часов сторожам в бюджетной организации - расчет и правила оплаты
опубликован 21.11.2019, 16:26
Татьяна! На самом деле Вы затронули весьма спорный вопрос
.
Минздравсоцразвития России полагает, что при суммированном учете рабочего времени, исходя из определения сверхурочной работы, подсчет часов переработки ведется после окончания учетного периода. В этом случае работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за все остальные часы - не менее чем в двойном размере (Письмо от 31.08.2009 N 22-2-3363).
Согласно же правовой позиции Верховного Суда РФ оплата в полуторном размере производится за первые два часа, приходящиеся в среднем на каждый рабочий день (смену) учетного периода, в двойном - за остальные часы сверхурочной работы (Решение от 15.10.2012 N АКПИ 12-1068).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила
Как подсчитать норму рабочего времени и сверхурочные часы в праздничные дни на основе 36-часовой рабочей недели
Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?
Спор о переработке - должна ли оплачиваться 35-часовая сверхурочная работа, если включает праздничные часы?
Превышение нормы рабочих часов - как получить оплату за переработку в образовательном учреждении?
Рассчет сверхурочных и оплата праздничных дней для сторожей - как правильно поступить?
Необходимость суммированного учета рабочего времени и оплаты сверхурочных часов для работников-сторожей
Подскажите, как при СУРВ оплатить работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени?
Должен ли график составляться с учетом нормы часов, то есть не занижая ее?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут