Превращение ГУП в АО - реорганизация или автоматическое изменение статуса? Инструкция по подаче заявления на увольнение и возможность получения компенсации

Question

До Нового года мы были Государственным унитарным предприятиям (ГУП), а с 1 января у нас Акцинерное общество (АО). Является ли это реорганизацией? Мы не писали никаких заявлений, все прошло автоматически, правильно ли это? И сейчас столовую санатория сдали в аренду ООО? Как нам правильно в таком случае писать заявление на увольнение? Положена ли нам компенсация?

Сапожникова Татьяна Павловна · Accepted Answer

Добрый день! При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером. Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации. В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 Трудового Кодекса. При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности. Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения. Увольняться Вам из АО, А зачем? Разве у Вас изменились условия труда?

Дюшкова Диана Викторовна · Answer

Это смена формы собственности. Никаких заявлений на эту процедуру от работников не требуется

До Нового года мы были Государственным унитарным предприятиям (ГУП), а с 1 января у нас Акцинерное общество (АО). Является ли это реорганизацией? Мы не писали никаких заявлений, все прошло автоматически, правильно ли это? И сейчас столовую санатория сдали в аренду ООО? Как нам правильно в таком случае писать заявление на увольнение? Положена ли нам компенсация?

Превращение ГУП в АО - реорганизация или автоматическое изменение статуса? Инструкция по подаче заявления на увольнение и возможность получения компенсации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Реорганизация и компенсация при увольнении при передаче столовой ООО в аренду

Юридическое решение в вопросе признания договора аренды недействительным

Как правильно оформить заявление при реорганизации предприятия и получить компенсацию?

Обязаны ли сотрудники писать заявления на увольнение в связи с реорганизацией предприятия?

Вопросы по заключению договоров между Департаментом государственной собственности и унитарными предприятиями.

Аренда помещений для столовой на предприятии - обеденные залы и посадочные места включены?

Сроки и процедура выхода учредителя-мастера после назначения на должность директора МУПа

Арбитражный суд рассматривает дело по спору об отмене арендного договора после субаренды здания производственного назначения

Переезд предприятия в другой город считается "ликвидацией" или "реорганизацией" или по-другому?

Кто прав в вопросе начисления отпускных при ликвидации фирмы и написании заявления на отпуск без содержания?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59