Правомочно ли решение Центра занятости о непредоставлении максимального пособия безработному без записи в трудовой книжке?

Вопрос №12100909 из г. Краснознаменск
опубликован 03.02.2017, 16:03
Нигде не могу найти однозначного прямого ответа правомочно ли это решение? У меня такой вопрос: я работала 11 месяцев, оформлен Контракт на выполнение работ, есть акты выполненных работ за все месяцы, в контракте есть пункт, где оговаривается, что работодатель производит все отчисления в фонды, однако зарегистрировавшись в качестве безработного я не могу расчитывать на максимальное пособие, так поясняют в Центре занятости, так как нет записи в трудовой книжке. .. Нигде не могу найти однозначного прямого ответа правомочно ли это решение? Чем руководствуется Центр занятости?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не совсем понятно, какие отношения существовали между вами и организацией. Контракт на выполнение работ - это не трудовые отношения между работником и работодателем, а гражданско-правовой договор, когда с одной стороны Заказчик, с другой - Подрядчик. Соответственно, не может идти и речи о записи в трудовой книжке. Если между последней записью в трудовой книжке и обращением в Центр занятости длительный срок, то в данном случае размер пособия будет рассчитываться в соответствии с ч.2 ст. 30 ФЗ "О занятости населения" - в размере минимальной величины пособия по безработице.

А чем руководствуется Центр занятости - потребуйте письменное обоснование отказа в выплате максимального размера пособия со ссылками на нормативные акты.

03.02.2017, 16:30
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских