Проблема с увольнением - работодатель не занес запись в трудовую и центр занятости отказывает в статусе безработного
опубликован 18.04.2020, 00:59
Здравствуйте! Что значит вы не можете найти? Работодатель прекратил свою деятельность?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Обращаться в суд с иском об установлении факта прекращения трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку.
В силу ч. 3 ст. 263 ГПК РФ в случае, если при подаче заявления или рассмотрении дела в порядке особого производства устанавливается наличие спора о праве, подведомственного суду, суд выносит определение об оставлении заявления без рассмотрения, в котором разъясняет заявителю и другим заинтересованным лицам их право разрешить спор в порядке искового производства. Установление юридического факта необходимо заявителю для получения государственной услуги Содействие гражданам в поиске подходящей работы", спорным обстоятельством является факт прекращения трудовых отношений. Имеется спор о праве, связанный с трудовыми отношениями, ввиду чего требования подлежат рассмотрению в рамках искового производства.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Необходимость отменить записи №2 и №3 в трудовой книжке - кто должен сделать соответствующую запись?
Как правильно оформить записи в трудовой книжке при неправильном порядке страниц
Ошибка в трудовой - номер приказа об увольнении опустится ниже внесенной записи
Как отменить ошибочную запись об увольнении и внести правильную информацию о новой работе без заверения печатью
Изменения в Центре Занятости - статус безработного без записей в трудовой книжке и влияние на непрерывный стаж\n2.
Отказали в оформлении пособия из-за отсутствия записи об увольнении в трудовой книжке мужа
Проблема с учётом в центре занятости - нет записи об увольнении. Как решить?
Как рассчитывается пособие по безработице при оспаривании увольнения и исправлении записи в трудовой?
Будет ли предыдущий работодатель оплачивать больничный при уходе на учёт в центр занятости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут