Уведомили еще в 2007 году, что как только моему ребенку испонится 3 года, я буду сокращена.

Вопрос №1210149 из г. Ухта
опубликован 03.02.2011, 08:59

Является ли нарушением при сокращении то, что вакансии предлагались не с момента уведомления (уведомили письменно за 3 года до предстоящего сокращения), а за месяц. Уведомили еще в 2007 году, что как только моему ребенку испонится 3 года, я буду сокращена. Вакансии за это время не предлагались. Их начали предлагать только в декабре 2010, а в январе 2011 меня сократили. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, Юлия, соответствует требованиям ст. 81 и ст. 180 Трудового кодекса РФ - работодатель обязан в течение срока предупреждения о расторжении договора в связи с сокращением численности (штата) работников, предлагать к занятию вакантные должности. Конкретных сроков таких предложений, трудовое законодательство не содержит.

03.02.2011, 09:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Ухта - онлайн услуги юристов