Неправильное применение закона о специальной оценке условий труда для врача-рентгенолога - отмена отпуска, изменение рабочего времени и другие негативные последствия

По результатам специальной оценки условий труда, проведенной на основании Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ, для рабочего места врача-рентгенолога установлен класс условий труда - 2 (отменен ежегодный дополнительный отпуск, установлена прдолжительность рабочего времени 39 ч. в неделю, отменена выдача молока..., отменен льготный стаж для выхода на пенсию). Считаю данный закон применен не правильно т.к. : Глава 2. Порядок проведения специальной оценки условий труда Статья 10. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов 6. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении: 1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости; 2) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;