Неправильное применение закона о специальной оценке условий труда для врача-рентгенолога - отмена отпуска, изменение рабочего времени и другие негативные последствия

Вопрос №7368396 из г. Томск
опубликован 12.07.2015, 20:25

По результатам специальной оценки условий труда, проведенной на основании Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ, для рабочего места врача-рентгенолога установлен класс условий труда - 2 (отменен ежегодный дополнительный отпуск, установлена прдолжительность рабочего времени 39 ч. в неделю, отменена выдача молока..., отменен льготный стаж для выхода на пенсию).

Считаю данный закон применен не правильно т.к. :

Глава 2. Порядок проведения специальной оценки условий труда

Статья 10. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов

6. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении:

1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

2) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Услуги по по решению задач на сайте платные.

12.07.2015, 20:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Томск - онлайн услуги юристов