Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Екатерина Сергеевна

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Нижнеудинск, 04.02.2017, 09:31

Вернуться в декрет до трех лет после сокращения должности - права и ограничения

Вопрос №12103374 из г. Иркутск
опубликован 04.02.2017, 09:31

Мою должность сокращают. (Убирают вообще). младшему ребенку еще нет трех лет. Могу ли я подписав уведомление вернуться в течении двух месяцев в декрет до трех лет? (Что бы не попасть под сокращение). могут ли меня сократить если ребенку еще нет трех лет? Если не могут, то имеют ли право предлодить должность с менее низкой зарплатой?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Вы можете, и не подписывая уведомление, в любой момент уйти снова в отпуск по уходу за ребенком. Пока ребенку не исполнилось три года, уволены в связи с сокращением быть не можете (ст. 261 ТК). Об изменении условий трудового договора должны быть предупреждены письменно, не менее, чем за два месяца.

04.02.2017, 09:35

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Сократить вас не могут.

Расторжение трудового договора по п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет не допускается.

04.02.2017, 09:35

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Похожие темы:
Могут ли меня сократить
Меня сократили

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вернуться в декрет до трех лет после сокращения должности - права и ограничения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Могут ли мне выдать уведомление о сокращении в день 3-х летия ребенка или раньше?

Как сохранить работу при перерыве в уходе за ребенком и сокращении отдела

Возможно ли вернуться в декрет после сокращения должности при предложенных вакансиях, которые не подходят?

Возможность сотрудника уйти в отпуск по уходу за ребенком после получения уведомления о сокращении и сохранение его рабочего места

Сокращение должности у мать-одиночки - ребенку скоро 14 лет, кадровики требуют дополнительные доказательства

Какие возможности сокращения работника, когда он находится на сроке беременности?

Отказ от перевода на новую должность - могу ли я вернуться к сокращению?