Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сокращение должности у мать-одиночки - ребенку скоро 14 лет, кадровики требуют дополнительные доказательства

Вопрос №14208692 из г. Барнаул
опубликован 19.05.2018, 09:29

Я мать-одиночка, ребенку исполняется 14 лет 20 мая, получила уведомление о сокращении должности с 01 июля. Уведомление вручили в апреле. В отделе 20 должностей таких - сокращают 8 единиц. Когда вручали уведомление предупреждали, что вовсе не значит, что я буду сокращена. Полгода назад мы уже проходили эту процедуру. Сократили пенсионеров. Мне была предложена такая же должность в другом отделе. А сейчас кадровик запросила копию справки № 25 (что являюсь одинокой матерью) и подчеркнула, что ребенку исполняется 14 лет, и я на общих основаниях могу быть сокращена..

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ядренцев Владимир Федорович

Юрист Вологда

4.4 2544 отзывa

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

19.05.2018, 09:37

То, что я нашла в ответе,я давно прочитала в ст. 179 ТК. Я хотела уточнить, если на дату вручения уведомления ребенку не было 14 лет, имели ли право мне его вручать?. в судебной практике прочитала, что это виновные действия.. Еще мой муж не имеет постоянного заработка, не устроен официально, и не собирается устраиваться. На развод не подаю, так как плачу ипотеку. Разменять жилье практически невозможно на два. Как доказать, что у меня по сути 2 иждивенца? моя работа- единственный источник дохода

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Мой статус одинокой матери подтверждает справка, в свидетельстве о рождении запись об отце внесена со слов матери.. Мой муж не удочерял мою дочь. Как Вы так утверждаете, что я не являюсь матерью одинокой? Не уточнив ничего? ''

19.05.2018, 12:21

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Не очень понятно, кто именно тут утверждал, что Вы не являетесь одинокой матерью. Вместе с тем замечу, что запрет на увольнение лиц, в одиночку воспитывающих детей, существует для случаев, когда ребенку не исполнилось 14 лет. По достижении ребенком указанного возраста уволить могут. Вы можете обратиться к юристу данного сайта в личные сообщения для получения подробной консультации и подготовки письменных документов. Стоимость услуги обговаривается индивидуально.

19.05.2018, 12:34

Спросить юриста

Любовь Иванченко

Пользователь

0 отзывов

Какая Вы мать одиночка? В графе отец стоит данные отца? Значит отец есть. Если в графе прочерк тогда по Закону Вы мать одиночка. Кадровик и суд не будут разбираться есть отец или он внесен со слов матери. Графа "отец" заполненна все Вы не мать одиночка

17.12.2023, 12:54

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение должности у мать-одиночки - ребенку скоро 14 лет, кадровики требуют дополнительные доказательства

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы