Длительность оплачиваемого отпуска при невыработке 260 дней в году и полномочия руководителя

Вопрос №12103796 из г. Москва
опубликован 04.02.2017, 11:34

Сколько дней отпуска оплачивается работнику, если он не выработал 260 дней в году, и имеет ли право руководитель поставить меньше чем 28 дней оплачиваемого отпуска?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Работнику предоставляется полный отпуск ежегодно за рабочий год. Разделение отпуска на части (предоставление части отпуска) возможно только с согласия работника (ст. 125 ТК РФ). А предоставление отпуска пропорционально отработанному времени вообще не предусмотрено трудовым законодательством. Ежегодный отпуск предоставляется в полном объёме в соответствии с очередностью установленной графиком отпусков в любое время рабочего года. Ст. 122, 123 ТК РФ. При этом Сам отпуск входит в период (рабочий год) за который он предоставляется.

Уменьшить количество дней ежегодного отпуска работодатель не имеет права. Другое дело, что за счёт периодов, не включаемых в стаж, дающий право на отпуск, рабочий год может быть увеличен (например, за счёт дней отпуска за свой счёт в части превышающей 14 календарных дней). Ст. 121 ТК РФ.

04.02.2017, 12:00

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53198 отзывов

Здравствуйте, Наталья

Да, имеет полное право. Если Вы были а отпуске без сохранения зарплаты, за этот период отпуск не начисляется и будет в итоге не 28 дней, а меньше

Желаю Вам удачи и всех благ!

04.02.2017, 11:35

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Первый отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени, то есть отпуск будет меньше, чем 28 дней. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

04.02.2017, 12:19

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста