Возможность проведения служебного расследования и опроса сотрудников в связи с большой недостачей ювелирных изделий в магазине

Вопрос №12104402 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 04.02.2017, 14:40

Такая ситуация, в магазине обнаружена очень большая недостача (ювелирных изделий), в связи с таким событием должна была быть служебное расследование, но его не было нам только им легонько угрожали, что мол они все равно найдут виновных, мы же наоборот были готовы сотрудничать, т.к. раньше таких ситуаций у нас не было, все только с приходом нового сотрудника в роле управленца. Вообще пришёл приказ на взыскание с сотрудников определённых сумм, а также все написали объяснительную, где сказано, что с суммой выплаты согласна. Можно ли после подписания этих документов, дать обратный ход, т.е. провести служебное расследование и опросить сотрудников о том что происходило. Или с этим лучшие не связываться? Спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В вашем случае не служебное расследование нужно проводить, а проверку согласно ст.144-145 УПК РФ о наличии состава преступления. Но в полицию обратиться имеет право владелец данного магазина. Также служебное расследование должен назначить собственник.

04.02.2017, 14:44
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Такая ситуация, в магазине обнаружена очень большая недостача (ювелирных изделий), в связи с таким событием должна была быть служебное расследование, но его не было нам только им легонько угрожали, что мол они все равно найдут виновных, мы же наоборот были готовы сотрудничать, т.к. раньше таких ситуаций у нас не было, все только с приходом нового сотрудника в роле управленца. Вообще пришёл приказ на взыскание с сотрудников определённых сумм, а также все написали объяснительную, где сказано, что с суммой выплаты согласна. Можно ли после подписания этих документов, дать обратный ход, т.е. провести служебное расследование и опросить сотрудников о том что происходило. Или с этим лучшие не связываться? Спасибо.

В вашем случае стоит с жалобой обратиться в прокуратуру.

04.02.2017, 23:01

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских