Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Геннадий

Задано вопросов 48, из них VIP - 7

Краснодар, 06.02.2017, 17:42

Правомерность требования медкомиссии в платном центре для дочери, принятой на работу в ГБУЗ, и возможность возмещения затрат администрацией

Вопрос №12112711 из г. Краснодар
опубликован 06.02.2017, 17:42

Дочь приняли на работу в больницу ГБУЗ, теперь требуют чтобы она прошла медкомиссию в платном центре. Правомерны ли действия администрации и должна ли администрация вернуть ей деньги за прохождение комиссии?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ильина Екатерина Юрьевна

Юрист Краснодар, стаж 4 годa

4.4 637 отзывов

Здравствуйте, Геннадий! Трудовое законодательство относит обязательные медицинские осмотры к обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Об этом сказано в статье 212 Трудового кодекса РФ. Согласно части 6 статьи 213 ТК РФ первичный медосмотр оплачивает сам работник, последующие оплачивает работодатель. Перед приёмом на работу человек сам оплачивает мед. комиссию, а вот уже работающему человеку работодатель обязан оплачивать медицинский осмотр. По факту прохода медицинского осмотра обязаны вернуть все средства затраченные Вами на данный осмотр.

06.02.2017, 17:53

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

8 800 505-91-11

Оплатить прохождение медкомиссии работодатель обязан если будут приложены документы на оплату и заявление работник напишет. Если речь идет о санитарной книжке некоторые анализы и приходится делать поскольку к работе не допустят.

06.02.2017, 17:44

Спасибо, буду знать.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бадалян Елена Анатольевна

Юрист из города Москва

4.9 193 отзывa

В соотвествии со ст. 212 ТК РФ это обязанность работодателя за свой счет организовать мед осмотр.

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

06.02.2017, 17:51

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность требования медкомиссии в платном центре для дочери, принятой на работу в ГБУЗ, и возможность возмещения затрат администрацией

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы