Правила продления срочного трудового договора - нужно ли писать заявление или договор автоматически продлевается?

Вопрос №12113287 из г. Краснодар
опубликован 06.02.2017, 19:17

У меня с работодателем заключён срочный трудовой договор на один месяц. Нужно ли писать заявление о продлении договора (рабочее место вакантно), или же договор автоматически продлевается если обе стороны не настаивают на увольнении?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Савостьянова Ксения Вадимовна

Юрист Москва, стаж 14 лет

4.6 4271 отзыв

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (ст. 58 ТК РФ).

06.02.2017, 19:22

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 58. Срок трудового договора

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Нужно ли писать заявление о продлении договора (рабочее место вакантно), или же договор автоматически продлевается, как раз в договоре и должно быть указано, скорее всего нужно писать заявление.

06.02.2017, 19:19

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Адыгейск

5.0 9 отзывов

Добрый вечер.

Да, необходимо заключить дополнительное соглашение к срочному трудовому договору. Закон не предусматривает автоматическое продление данного вида договоров.

06.02.2017, 19:22

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста