Вопрос о законности снятия надбавки за квалификационную категорию в школе с января 2017 года
опубликован 06.02.2017, 21:26
Здравствуйте, Юлия.
Это не правомерно. Для снятия надбавки нужны основания.
Работодатель обязан ознакомить Вас с этим локальным актом.
Вы в праве обратиться с заявлением в Управление образования или в прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Здравствуйте.
Это незаконное решение. Надбавка за квалификационную категорию - регулярная стимулирующая выплата на весь период действия квалификационной категории. Премию могут не дать, надбавку за категорию снимать НЕ вправе. Оспаривайте в суде. Жалуйтесь в ГИТ на нарушение трудового зак-ва и на действия руководителя учредителю образовательной организации.
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сотруднику СГТУ им. Гагарина Ю.А. сняли квалификационную категорию без уведомления - нарушение прав или законная мера?
Может ли преподаватель-организатор ОБЖ получать за первую категорию как учитель оплату?
Может ли директор школы не платить за высшую категорию учителю. ?категория подтверждена в прошлом году.
Заместитель директора школы интерната имеет совмещение по должности воспитателя. Нужно ли ей выплачивать надбавку за категорию?
Надбавка за квалификационную категорию - распространение на оклад руководителя или только на педагогические часы?
Почему заместителю директора школы не полагается премия? Дискуссия о законности действий вышестоящего руководства
Какая квалификационная категория сохраняется при переходе с должности учителя на должность воспитателя детского сада?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут