Возможность взятия полного ежегодного отпуска перед декретным отпуском и вопросы о возмещении неотработанных дней при увольнении
Вопрос №12114493
из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.02.2017, 00:43
опубликован 07.02.2017, 00:43
Стаж работы в организации примерно 4 месяца, скоро ухожу в декрет, планирую взять отпуск на 28 дней (полный ежегодный), однако 7 дней из этого количества получается авансом. Отдел кадров не принимает заявление на отпуск, пока не напишу документ, что обязуюсь возместить не отработанные дни отпуска в случае увольнения сразу после декрета. Вопрос: насколько это правомерно? Обязана ли я в действительности возмещать эти дни при увольнении? И на что сослаться, чтобы не писать данный документ?
Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Возмещать в ничего не должны.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).
07.02.2017, 00:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расчет количества дней и даты ухода в очередной ежегодный отпуск за отработанное время для преподавателя
Вопросы предоставления отпуска сотруднице по срочному трудовому договору в декрете
Условия увольнения и отпуска при работе по срочному трудовому договору и уходе в декрет - что нужно знать
В этом году написала заявление на отпуск на март 28 дней как положено.
Расчет дней отпуска при увольнении сотрудника
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Отпуск при уходе в декрет по ТК РФ - продолжительность и расчетное количество дней отпуска
Изменение даты декрета - возможно ли пересмотреть заявление на меньшее количество дней отпуска и какие дни выбрать?
Правомерны ли действия отдела кадров, ведь до увольнения об этом не думал никто почти 5 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут