Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли уменьшение зарплаты при переводе сотрудника на должность с более высоким окладом путем уменьшения обязанностей?

Вопрос №12116022 из г. Екатеринбург
опубликован 07.02.2017, 11:41

Переводим сотрудника на должность с окладом выше, но хотим зарплату оставить прежнюю. Можно ли уменьшить зарплату на определенный коэффициент, за счет уменьшения должностных обязанностей?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Нет, нельзя. Должность, по которой выполняется определенная работодателем трудовая функция с перечнем обязанностей Согласно должностной инструкции и стоимость работы по ней (должностной оклад/месячная тарифная ставка) установлена в штатном расписании.

Договоритесь о работе в режиме неполного рабочего времени. Оплата труда будет производиться пропорционально отработанному времени (меньше чем установлена при полной занятости.). За неполный объём меньшая оплата.

07.02.2017, 12:25

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122165 отзывов

---Здравствуйте, вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. Адрес электронной почты, внизу ответа. С уважением.

07.02.2017, 11:42

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Андижан

4.7 7564 отзывa

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации можно с согласия работника

Удачи Вам и всего доброго!

07.02.2017, 11:44

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Уменьшили зарплату

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли уменьшение зарплаты при переводе сотрудника на должность с более высоким окладом путем уменьшения обязанностей?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Сохраняется ли персональная надбавка при изменении оклада или перехода на другую должность на одном и том же предприятии?

Легальность снижения зарплаты при переводе на другую должность в частной медицинской клинике при беременности

Скажите, имеет ли право работодатель уменьшить работнику заработную плату, не получив на то согласия работника?

Понижение оклада и отсутствие уведомлений - как защитить свои права в ситуации по изменению должности и зарплаты

Причем в приказе написано, что премирование является правом,

Перевод на новую должность с меньшим окладом - права работника и возможные преференции при наличии ребенка-инвалида

Могут ли отказать в возвращении на прежнюю должность, если указала временный перевод в заявлении?