Как защитить себя от необоснованного взыскания на предприятии - вопросы о вычете с зарплаты и удержании премии
опубликован 07.02.2017, 14:23
Здравстауйте. Меня на предприятии начальник заставляет писать объяснительную якобы за какую то недостачу, хотя никаких документов подтверждающих факт недостачи, ревизии и т.п, я не видел, руководству я так и пояснил, что ни о какой недостачи я ничего не знаю и писать ничего не буду, на что начальник пригрозил, что все равно высчитает с премии энную сумму. Подскажите, могут ли с зарплаты в этом случае что то высчитать или удержать часть премии без объяснения причины под каким либо другим предлогом?
Уважаемый Максим
Ничего не пишите как бы Вас не заставляли
Чтобы удержать что то из зарплаты нужны основания
Удачи вам и всего самого лучшего.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Не могут, конечно, без оснований, без документов, без доказательств что-то с Вам высчитывать. Да и вообще обвинять, Максим.
Здравствуйте, Максим.
Подскажите, могут ли с зарплаты в этом случае что то высчитать
Не могут. Незаконно.
или удержать часть премии без объяснения причины
Вот это вполне возможно.
Не пишите никаких объяснительных. Заставить Вас не могут.
Здравствуйте! Не могут, конечно, без оснований, без документов, без доказательств что-то с Вам высчитывать. Да и вообще обвинять Вас.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Отсутствие документов о недостаче и участии в ревизии - права и обязанности оператора связи на Почте России
Может ли руководство удержать сумму недостачи с сотрудников по розничным или закупочным ценам?
Уволилась после успешной съемки, но сталкиваюсь с требованием оплатить недостачу - что делать без документов подтверждения?
Может ли директор высчитать недостачу у увольняющегося сотрудника без акта ревизии и как защитить свои права
Работодатель вычитает сумму за недостачу у продавцов вопреки результатам ревизии
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Но всё равно в 2009 году выявились все те же недостачи, которые были в 2007,2008 годах.
Не подписала акт о выплате недостачи после ревизии в магазине - что делать и могут ли удержать сумму?
Возможные способы вычета недостачи из зарплаты - есть ли процентное ограничение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут