Астахова Наталья
04.02.2013, 12:41
Коллективный договор выплата зарплаты один раз в месяц
Читать ответы (2)
В коллективном договоре организации прописано, что заработная плата выплачивается сотрудникам два раза в месяц 8 и 23 числа месяца. Первая часть з/п составляет 40%. Профсоюзная организация, которая дола правовую оценку данному пункту, ссылаясь на ст. 136 ТК РФ, утверждает что сие является нарушением и первая часть з/п должна быть равна фактически отработанному времени. Хотя такой формулировки в вышеуказанной статье нет. Можем ли мы оставить 40%?
Да, Вы можете оставить 40 %. В ТК РФ действительно не указано, что первая часть заработной платы должна соответствовать фактически отработанному времени.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация