Планируется сокращение штатной единицы - кого выбирают - работника с 1,5 годами опыта или работника, только вернувшегося из декрета?

Вопрос №12119356 из г. Барнаул
опубликован 07.02.2017, 20:57
У нас должны сократить 1 штатную единицу. Я в организации работаю 1,5 года (имею 2 х детей старше 5 ти лет), а девочка только вышла из декрета (детям 5 лет и 3 года), в декрете была более 5 лет. Всё забыла (заново обучается, да и нормы, госты сменились). Должность у нас одинаковая. На данный момент я более квалифицированный работник, но сократить хотят меня (уже ознакомили с уведомлением о предстоящим увольнении). Кого должны сократить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток! Согласно статье 179 Трудового кодекса преимущественное право остается за тем работником, который имеет более высокую квалификацию. Если квалификация сотрудников одинакова, то преимущество отдается тем работникам, в семье которых нет других работающих.

07.02.2017, 21:12
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Если вас все же уволят - обращайтесь в суд - восстановят т.к. работодатель нарушил закон о вашем преимущественном праве на оставление на работе при сокращении

вам нужно обосновать в суде - почему вы более квалифицированный работник

порядок увольнения см. ст. 178-180 ТК РФ.

07.02.2017, 21:01

После увольнения по сокращению штата вы вправе оспорить увольнени в суде, подав исковое заявление в суд о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении. Удача.

07.02.2017, 21:02

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских