Работодатель отказывает перенести отпуск при совпадении сессии - есть ли у него право?
опубликован 08.02.2017, 07:46
Работодатель отказать не вправе.
У каждого отпуска своё предназначение и на каждый работник имеет право в полном объёме.
Согласно ныне действующему П. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках", утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (ред. от 20.04.2010) Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником. Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя.
Согласно Ст. 124 ТК РФ работодатель обязан перенести отпуск на другой срок определяемый работодателем с учётом пожелания работника.
Пишите два заявления.
Одно на дополнительный оплачиваемый (учебный) отпуск, указывая даты согласно справке-вызов, дающей право на оплату такого отпуска. И второе заявление на перенесение отпуска с указанием желаемой даты, которое и является пожеланием работника в данном случае. Заявления пишите в двух экземплярах (один себе с отметкой о приёме) .
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 25 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Оплата ученического отпуска при условии позднего предъявления справки-вызова
Продление основного отпуска в связи с прохождением учебной сессии во время отпуска.
Как защитить свои права при накладывании учебного отпуска на ежегодный - какой закон подтверждает правоту работника?
Имеет ли руководство отказать в оплате ученического отпуска, если справка вызов была предоставлена в день сессии.
Как защитить свои права - что делать, если начальник не соглашается перенести отпуск из-за учебы?
У меня такая ситуация. Служу в системе МВД. Основной отпуск совпал с сессией. Руководство отказывается продлевать. Что делать?
Как решить конфликт с начальством по поводу переноса отпуска за время сессии\n2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут