Вопрос о заключении нового трудового договора при наличии действующего до 2018 года - как сохранить предыдущий договор с изменением паспортных данных?
опубликован 08.02.2017, 15:00
Я являюсь гражданкой Украины с 12.2015-по 12.2018. Была оформлена на работу согласно трудового договораи срок договора был до окончания срока РВП (12.2018). 01.01.2017 ушла в отпуск по беременности и родам, и 13.01.2017-получила паспорт гражданина РФ. Сейчас на работе со мной хотят заключить новый договор, срок действия его 1 месяц, мол они его будут продлевать всегда на один месяц, чтобы я не переживала. Можно ли оставить соц старый договор со сроком действия 2018 г, а сделать доп соглашение: что прошу поменять только паспортные данные? Как лучше сделать?, чтобы руководство меня не уволило?, а я осталась работать тиар по старому договору.
Можно ли оставить соц старый договор со сроком действия 2018 г, а сделать доп соглашение: что прошу поменять только паспортные данные? Как лучше сделать?
Татьяна,
не слушайте их бредни. Уведомите в письменном виде об изменении удостоверяющего вас документа и наличии нового правового статуса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как получить пособие по беременности и родам при истекающем сроке разрешения на временное проживание в Украине?
Трудовой договор иностранного гражданина дается на неопределенный срок?
Как можно С украины заехать в россию есть патент трудовой договор официально работаю.
Конец срока трудового договора назначенного директора в ООО смотря по дате заключения договора
Как правильно перезаключить трудовой договор после получения гражданства РФ?
Вопрос: имею ли я,право приобрести дом и землю, прописаться?
Проблемы с продлением загранпаспорта в России - сложности гражданки Украины
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут