LSN Messenger
Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Самара, 08.02.2017, 12:23

Если уволиться в отпуске, нужно ли отрабатывать две недели?

Вопрос №12122105 из г. Самара
опубликован 08.02.2017, 12:23
Если уволиться в отпуске, нужно ли отрабатывать две недели?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если до конца отпуска осталось 2 недели

то точно не нужно.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

08.02.2017, 12:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте, Юлия! Не нужно будет. Законом нет ограничений на предупреждение работодателя о предстоящем увольнении будь вы в отпуске в это время, либо на листке нетрудоспособности. Главное предупредить, чтобы на вашем экземпляре поставили входящий.

08.02.2017, 12:25
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Отработка не предусмотрена ТК РФ. Вам достаточно предупредить работодателя за 14 календарных дней, и сделать Вы это можете даже находясь в отпуске

Благодарим за обращение, желаем удачи!

08.02.2017, 12:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Если за две недели до предполагаемого увольнения передадите работодателю заявление об этом, то с отпуска можно уже не выходить, Юлия.

08.02.2017, 12:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских