Как мне организовать работу с двумя детьми после выхода из декрета и графиком смен на АЗС?
опубликован 08.02.2017, 17:27
Добрый вечер.
Ст. 259 ТК РФ
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
На основании ст. 96 ТК РФ к работе в ночное время могут привлекаться одинокие родители только с их письменного согласия. Если вы такое согласие не дадите, работодатель не имеет права заставлять вас.
Всего вам хорошего!
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могули я работать только в дневную (первую) смену и как это закреплено законодательством.
Минимальный процент повышения часовой ставки при ночных сменах без права сна по сменному графику 2/2
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Как отказаться от ночных смен при работе медсестрой с тремя детьми?
После декрета выхожу на работу, на АЗС. у меня двое детей 3 лет, с мужем в разводе. Могут ли меня освободить от ночных смен?
Как часто работодатель может менять график для сотрудников на 2/2 день?
Вопрос о переводе на дневной график работы во время декретного отпуска - могу ли я его обсудить с начальником?
Изменение графика работы без согласия сотрудника - правовая ошибка или норма?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут