Нарушение прав ветерана б/д - отправка в отпуск без согласия и противоречие ФЗ О Ветеранах

Вопрос №12126167 из г. Кызыл
опубликован 09.02.2017, 08:18

Я ветеран б/д в Афганистане. На предприятии, где я работаю, меня отправили в отпуск без моего согласия. Мотивируя тем, что нет работы т.е полной загруженности, в связи производственной необходимостью, как нам сказали. В ФЗ "О Ветеранах" говорится, что я могу пойти в отпуск в удобное для меня время. Подскажите правомерно ли поступило руководство предприятия и какие действия предпринять? Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

--если так законно, если нет--тогда нет.

09.02.2017, 09:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав ветерана б/д - отправка в отпуск без согласия и противоречие ФЗ О Ветеранах

Юридические услуги в Кызыл