Один работник останется без содержания во время ремонта после отправки остального персонала в отпуск - правомерно ли это?

Вопрос №2107290 из г. Крымск
опубликован 05.01.2013, 20:36
Кроме одной работы, работаю ещё на на 0,5 ставки в другой организации. Данное предприятие закрыли на ремонт. Всех отправили в отпуск с оплатой 2/3 зарплаты. Меня отправили без содержания, мотивируюя это тем, что у меня есть основная работа. Правомерно ли?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет не правомерно, оплата так же должна быть сохранена и на работе по совместительству в 2\3. Удачи.

05.01.2013, 23:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Крымск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских