Вопрос о праве на ежегодный отпуск - когда должна быть предоставлена возможность для отдыха?
Вопрос №6131989
из г. Адлер
опубликован 18.02.2015, 23:00
опубликован 18.02.2015, 23:00
В начале февраля 2014 г. организацию где я работал перевели в Государственное унитарное предприятие. В конце 2014 г. в ежегодный оплачиваемый отпуск меня не отпустили в связи с производственной необходимостью. В марте 2015 г. ежегодный отпуск за 2014 г., но опять могут не отпустить в связи с производственной необходимость. Последний раз ходил в отпуск на предыдущем предприятии 2013 в ноябре. Вопрос когда меня предприятие будет обязано отпустить в ежегодный отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
18.02.2015, 23:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 456
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 362
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 885
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
457
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 842
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
96
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 481
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Липецк
ООО КЦ "Эксперт-профи"
5
128
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
374
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Адлер
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Судебное представительство
1069
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ работодателя предоставить ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам - допустим ли он?
Работодатель отказывается предоставить ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам
Если по закону все же мне обязаны предоставить ежегодный отпуск в 28 дней, должен ли работодатель полностью их оплатить?
Нарушение прав работника в доме-интернате - не предоставлен ежегодный отпуск и неправильное начисление оплаты.
Обязан ли работодатель предоставить ежегодный отпуск перед декретным, если работник не был в отпуске в текущем году?
Работник просит предоставить ежегодный отпуск после неявки несколько дней на работу - право работодателя отказать?
Отказ работодателя предоставить ежегодный отпуск с льготным проездом - правомерное действие или нарушение прав работника?
Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком с нового места работы и обязан ли работодатель предоставить ежегодный
Компания отказывается предоставить ежегодный отпуск и грозится возможным увольнением из-за планирования учебного отпуска
Обязаны ли предоставить ежегодный отпуск сотруднице
Обязан ли работодатель предоставить ежегодный отпуск в полном объеме бухгалтеру, если это нарушит сдачу полугодового отчета.
Обязан ли работодатель предоставить ежегодный отпуск перед декретом учительнице на 56 дней?
Обязано ли руководство предоставить ежегодный отпуск при увольнении из УИС во время нетрудоспособности?
Работодатель отказывается предоставить ежегодный отпуск и компенсацию при увольнении - как действовать?
Отказ работодателя предоставить ежегодный отпуск инвалиду без сохранения
Требование компенсации за не предоставленный ежегодный отпуск инвалиду 3 группы после 10 лет работы
Возможно ли получить денежную компенсацию за не предоставленный ежегодный отпуск в 2005 году сотруднику ФСИН и
Как использовать предоставленный ежегодный отпуск перед декретным?
На основной работе мне предоставили ежегодный отпуск (в соответствии с графиком).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут