Включена ли доплата за простой по вине работодателя в расчет средней заработной платы за 2016 год?
опубликован 09.02.2017, 10:16
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Вопрос о законности вычета присужденной компенсации за вынужденный прогул из заработной платы при расчете больничного листа
Возможно ли заменить расчет декретных на полный 2010 год вместо неполного 2011 года?
Как рассчитать заработную плату руководителя организации?
Входит ли авторское вознаграждение в среднюю зарплату?
Проблемы с выплатой зарплаты и отпускных - сокрытие налогов или особенности года?
Учет периода и сумм выплат пособия по безработице перед 2002 годом при расчете пенсии
Оплата больничного листа за 2013 год - учет компенсации за вынужденный прогул, начисленной и выплаченной в 2011 году
Судебное решение - пересчет заработной платы и отпускных за 2012-2013 годы
Учесть ли присужденную компенсацию за вынужденный прогул при расчете больничного листа в 2013 году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут