Как доказать свое право на выплату премии, основываясь на документальных доказательствах - скриншоты переписки в рабочей почте и мессенджерах
Вопрос №12126982
из г. Казань
опубликован 09.02.2017, 11:48
опубликован 09.02.2017, 11:48
Я официально трудоустроена. В договоре прописан размер оклада, но не прописаны премии - они выплачиваются "в конверте". При выполнении рабочего плана (в цифрах) премия выплачивается, при невыполнении - не выплачивается вовсе, только оклад.
Вопрос: допустим, я выполнила план (есть доказательства - мои письма в рабочей почте, переписка с руководителем в мессенджере), но премию мне не выплатили без веских причин. Могу ли я подать в суд на компанию (не увольняясь) и доказать (по скриншотам в переписке), что они обязаны выплатить мне премию?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Это весьма проблематично, можно даже сказать невозможно. При отсутствии положения о премировании работодатель обязан платить только оклад. Всего доброго!
09.02.2017, 12:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Можете, Людмила Николаевна.
Однако в организации при этом должно быть "Положение о порядке премирования", либо подобный этому документ.
09.02.2017, 12:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 382
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Указание размера премии в трудовом договоре - необходимость и последствия несоответствия фактической выплате
В трудовом договоре установили размер оклада работника - 5000 рублей. Остальное все выплачивается в виде премий. Правильно ли это?
Что такое оклад в трудовом договоре? Эта та сумма которую я должен получить на руки?
В организации нет положения о премировании, премии выплачивают регулярно. Правомерно ли это?
Ненадлежащее исполнение обязанностей - могут ли уволить меня, если не достигаю KPI?
Оклад 20 тыс. рублей + премии - как получить гарантии выплаты в солидной компании?
Действия работодателя по изменению размера премии в договоре - законность и обязательность указания максимального размера
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут