Ненадлежащее исполнение обязанностей - могут ли уволить меня, если не достигаю KPI?
Вопрос №12154606
из г. Казань
опубликован 14.02.2017, 16:43
опубликован 14.02.2017, 16:43
Я получаю оклад белый и премию в конверте, размер которой не прописан ни в каких документах (кроме электронных переписок). если я два месяца подряд не выполняю план, kpi, то могут ли меня уволить за ненадлежащее исполнение обязанностей? Те обязанности, которые прописаны в ТД, я выполняю.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Невыполнение плана не может являться основанием к увольнению если объем плана не предусмотрен трудовым договором. В случае увольнения по этому основанию в течение 1 месяца можете обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным.
14.02.2017, 17:23
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Людмила Николаевна, что бы правильно ответить на Ваш вопрос, надо хотя бы представлять, что Вы не выполняете и есть ли хоть один приказ о взыскании. Обоснования. Каждое взыскание можно и нужно обжаловать.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!
14.02.2017, 17:07
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В трудовом договоре написано что оклад 12000 тыс, а получаю только процент от клиентов в конверте.
Указание размера премии в трудовом договоре - необходимость и последствия несоответствия фактической выплате
Должны ли премиальные выплаты быть "прозрачными" т. е имеют ли право сотрудники знать кто получает премии и за что?
Правомерны ли действия работодателя по отказу в выплате премии и привязке размера компенсации только к окладу
Может ли работодатель уволить за KPI, которых нет в ТД?
Могут ли премии быть отменены при выполнении kpi? И ответ работодателя
Повышение оклада с 1 апреля - как изменится моя работа и права в бюджетной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут